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Sábado 17 Noviembre 2018

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  • Gestión Documental

    Asesoramiento y gestión de la documentación en materia de prevención de Riesgos Laborales que contribuya a una mejora en la integración de la prevención dentro de la empresa: Controlando la documentación a diario Comunicación inmediata de la documentación caducada o Leer más
  • Coordinación de Actividades Empresariales

    De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 171/2004 por el que se desarrolla el art.24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en relación con la coordinación de actividades empresariales, cuando en un mismo centro de trabajo Leer más
  • Planes de seguridad y salud en obras de construcción

    El plan de seguridad y salud es un documento en el cual el contratista identifica, planifica, organiza y controla, tanto cada una de las actividades a realizar desde el punto de vista preventivo; como los procedimientos de trabajo a aplicar Leer más
  • Tramitación y renovación del REA

    EL REA ha sido diseñado y puesto en marcha conforme a lo expuesto en el Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Leer más
  • Auditorías internas de Prevención de Riesgos Laborales

    La auditoría en Prevención de Riesgos Laborales es un instrumento de gestión que refleja y detecta las posibles deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente para permitir adoptar decisiones dirigidas a su mejora.   Documenta-T ofrece Leer más
  • Investigación de accidentes e incidentes

    El artículo 16.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales indica que es obligación del empresario el investigar los accidentes e incidentes. En caso de no investigar el accidente, el incumplimiento empresarial es una infracción tipificada como grave. El Leer más
  • Servicios Específicos (empresas colaboradas de Telefonica)

    DocumentaT ofrece un servicio personalizado para empresas colaboradoras y subcontratistas de Telefonica, dada su experiencia demostrada de años en el sector.   Servicios: Gestión de altas nuevas de trabajadores Solicitud de tip Telefonica Actualización de la Web PRL (TGestiona) CAE Leer más
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Tramitación y renovación del REA

EL REA ha sido diseñado y puesto en marcha conforme a lo expuesto en el Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.

El Registro de Empresas Acreditadas tiene como objetivo el acreditar que las empresas que operan en el sector de la construcción cumplen los requisitos según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Cualquier empresa que pretenda ser contratada o subcontratada para trabajos en una obra de construcción debe estar inscrita en el REA, dependiendo de la autoridad laboral donde esté ubicado el domicilio de la empresa.

Con esta inscripción se acredita el cumplimiento de los requisitos de solvencia y calidad que impone la ley de Subcontratación en el sector de la Construcción::

  • Disponer de infraestructura y medios adecuados para llevar a cabo la actividad, y ejercer directamente la dirección de los trabajos, asumiendo los riesgos, obligaciones y responsabilidades inherentes a la actividad empresarial.
  • Acreditar que el personal cuenta con la formación necesaria en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Acreditar que disponen de una organización preventiva adecuada.

Una vez inscritos en el REA, la inscripción tendrá validez de tres años, renovables por periodos iguales. A tal efecto, las empresas deberán solicitar la renovación de la inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas de nuevo dentro de los seis meses anteriores a la expiración de su validez.

 

Servicios:

  • Tramitación y renovación en el Registro de Empresa Acreditadas

 

Enlaces:

 

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